Le Partage de compétences

Vous partagez à temps partiel un salarié, tout en bénéficiant des compétences qu’il a acquises dans d’autres associations.

Vous fidélisez des salariés qualifiés auxquels vous ne pouvez pas proposer un emploi à temps complet.

Le GEA peut répondre à toutes vos demandes, quels que soient le rythme et le volume : de quelques heures à quelques mois par an. Il peut aussi gérer des temps complets.